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1.基本素质条件
(1)政治素质好,坚决拥护中国共产党的领导,坚决贯彻执行党和国家的方针政策与法律法规,严格遵守公司规章制度。
(2)理解并认同浙江南方企业文化和企业战略发展方向,有良好的职业道德和高度的责任心。
(3)具备履行岗位职责所必需的专业知识,有良好的沟通能力和团队协作能力,同时具备履行职责所需的良好身体素质和心理素质。
2.任职资格条件及要求
(1)采矿工程、矿物工程相关专业;
(2)本科及以上学历;
(3)能接受省内调配者优先。
3.工作内容:
先期作为管培生主要进行轮岗与跟随学习,后期主要负责:
(1)根据地质勘探报告,进行开采设计,再进行开采布置及作业管理;
(2)参与编制各类矿山技术相关管理文件,完成公司下达的所在矿山各项计划、生产指标、经济技术指标,并统计上报;
(3)参与矿山的安全生产,提出安全技术方案;
(4)参与协调矿山与周边及相关部门的关系。