灵珞旗下朗龙品牌每一款产品研发周期约3-4年，产品生命周期长（2006年推出市场的魔方系列车香用品截至2023年仍具有较强的市场竞争力），期待细致、耐心、具有钻研精神、完美主义的你的加入，共同打造具有一流市场竞争力的产品，不断提升你的专业水平以匹配市场需求，在这里实现你的自我价值！
岗位使命：在日化工程师的指导下，完成日化相关产品的研发，确保有效达成研发目标。
岗位职责及权重：
一、日化产品研发支持40%
根据产品研发项目计划，在日化工程师的指导下，完成产品日化研发相关支持工作（包含但不限于研发协助、测试协助、技术分析、竞品专利研究、采购方案制定等）。
二、日化产品配方管理支持25%
根据需求，在日化工程师的指导下，完成检测标准制定、品质监控等工作。
三、日化产品研发其它工作支持20%
根据需求，在日化工程师的指导下，完成日化产品研发其它相关支持工作，比如文档资料整理、专业信息拟写等。
四、产品研发相关工作的支持15%
根据需求，为产品研发提供相关支持（如测试方案制定、方案分析等）。
其他要求：
1.嗅觉灵敏/对各类香味比较敏感；
2.对精细化工/应用化学的研究开发有浓厚兴趣。
灵珞的特点：
l诚信履约——信守承诺，言出必行。自2005年创始至今，灵珞没有一例失信记录（包括但不限于供应商货款、员工工资、奖金、离职补偿金，均按时合规足额支付）。
l共同成长——人才是灵珞发展的基石！为有追求有潜质的员工提供成长的平台，培养人才、孵化梦想是灵珞对员工的高级尊重和终极承诺，只要你够牛，各级管理层均虚位以待，每一位员工的发展均没有天花板。
l追求卓越——见微知著，5个90%连乘就已不及格。要做就做***！灵珞认为，做到***不是利益算计，而是与生俱来的使命！超越对手只是生存的起点，而超越自我才是灵珞的永恒追求。
灵珞的氛围：
l尊约定，重事实，讲逻辑，对事不对人。
l“人微言轻？”不存在！谁对听谁的。
l工作以“解决问题”为核心，找问题、找原因、找方法。
l定制度、建流程，工作有依据，协作不扯皮。
l绩效考核凭案例、不打分，没人能给你“穿小鞋”。
l弱化等级、相互尊重、平等轻松，坚守“不损人利己”的人品底线，杜绝办公室政治。
职能类别：化工实验室研究员/技术员
关键字：测试研发产品研发应用化学技术分析品质监控培养人才文档资料整理配方管理测试方案制定