岗位职责：
①掌握零售技能、商品知识、零售陈列、会员顾客服务等技巧
②根据培养计划，达成各阶段培养目标
③跟随导师实地负责门店产品销售、视觉陈列、库存管理等
④独立负责门店管理。通过分析销售数据，制定合理工作计划达成业绩指标


任职要求：
①统招本科学历24应届生，专业不限制
②具备良好的交际能力，善于倾听与表达，敏锐的洞察力，较强的抗压性
③具备强烈的目标感及成就欲望，愿意通过自己的努力付出，实现个人价值


培养路径：
1.加盟合伙人：销售成长期--店长期（成功运营1家店铺）--开出3家店铺--成为区域加盟客户
2.零售管理者：销售成长期---店长---零售主管---零售经理---大区经理