【岗位职责】：
【一】传统汽车客户经理岗：（薪酬10k-20k）
1、维护已合作汽车品牌4S店面，定期巡店、驻店，为店面员工提供培训，为购车客户提供汽车分期金融服务；
2、开拓新的汽车品牌合作店面。

【二】新能源汽车专岗（蔚来、理想、特斯拉）：（薪酬15k-35k）
1、针对品牌直营店，为店面员工提供专业金融方案，解疑答惑解疑答惑；
2、经营策划品牌活动。

【岗位要求】：
【一】传统汽车客户经理岗：
1、男女不限，23-30岁，全日制本科及以上学历；
2、热爱销售，表达流利，承压能力强；
3、善于沟通，具备应变能力、培训营销能力；
4、简历需要附一张个人生活照。

【二】新能源汽车专岗：
1、男女不限，23-30岁，全日制本科及以上学历，需要有驾照，自有汽车；
2、热爱销售，表达流利，承压能力强；
3、有2年以上汽车消费金融相关经验；
4、有较强应变、沟通能力、培训营销能力，有相关经验者优先考虑；
5、有海外经历优先考虑；
6、简历需附加个人生活照。

【福利待遇】
1、保险保障：签订正式劳动合同，入职即缴纳五险一金及额外的商业保险；
2、薪资标准：高底薪+月度奖金+激励奖金+年度津贴+生活津贴；
3、休息休假：国家规定的法定节假日+带薪年假+带薪婚育假；
4、其他福利：年度健康体检+员工旅游+定制行服。

★★广阔的职业发展规划—帮您成就未来
1、内部轮岗：商务-业务-市场-行政；
2、行员晋升：消费金融主任、营销策划主管及消费金融经理等岗位；
3、分行晋升：拓展主管、理财经理、个贷主管等。

★★全方位系统化培训体系—让您轻松入门
1、入职首月全面系统的带薪培训；
2、资深经理全程一对一带教；
3、数据资源和销售渠道的全面支持；
4、营销管理课程、客户关系课程的进修，专业讲师全程辅导。