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更新:2024-03-10
中监控员
5-6千
合肥  | 中专/技校/职高  | 社招
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职位详情
周末双休
带薪年假
五险一金
年节福利
年度健康体检
做二休二
1、遵守员工守则,服从岗位和班次的安排;注意仪容仪表,按规定着装并 佩戴工牌,保持服装清洁整齐,始终保持良好的精神而貌。
2、熟练掌握中控室监控系统、消防报警等设备的技术性能及操作方法,熟悉各部位消防设备的分布情况,了解园区各部位分布情况。做好对全体员工 的治安、防火常识宣传工作。
3、正确使用和保管好本岗位所使用的设备和其他物品,当班者应对所使用 的设备及物品负有全部责任,交接班时应对物品的种类、数量、完好程度进行检查登记。
4、主动发现监控屏上的各种动态情况,发现任何问题及时记录并通报各有关岗位;按规定保存和处理好录像资料;发现消防系统报警或租广报警电话 以及其他智能化设施报警反应时,应立即用对讲机通知就近的保安员迅速赶 赴现场予以处理,如遇重大或紧急事件应及时通报上级主管领导,同时做好详细记录。治安或消防案件发生后应积极配合各执法机关进行事后的案件处理工作。
5、定期协助维护员及工程人员做好安防及消防检查工作,并做好详细记录。
6、对租户打错或误打的电话报警要耐心解释,语言要文明礼貌,回话要简单明了;租户或施工人员呼叫管理机时应做好相关记录。
7、严禁外来人员进入监控中心;员工无故进入监控中心应立即劝其离开, 领导因工作需要或检查工作进入监控中心,应在值勤簿上做好记录。
8、保持报警及值班电话畅通,严禁用电话作非工作***谈或与他人闲聊。
9、保持岗位内外环境的清洁卫生,上岗后、离岗前应自觉对本岗位进行整理打扫。
10、认真做好监控值勤记录,严格交接班手续,在交接班时要注意交清情况 和动态,本班次未处理完的工作或交办的任务要向下一班次做好书面和口头 移交工作。接班人员未到岗,本班值勤人员不得擅自离岗。
11、负责录象记录的储存及保管工作。
12、严格做好资料保管和保密工作,拒绝无关人员进入监控室,不准向无关人员谈及监控室的运作情况和值班情况。私自泄露或窃取资料属违法行为,一经发现公司将追究其刑事责任。
13、 发挥工作主动性,积极参加培训,搞好员工之间的团结与协作,完成上 级交办的其他任务。
14、完成上级领导交办的其他工作。
职位要求:
1、责任心强、组织、处理突发件能力较强
2、25-45岁,身体健康
3、高中以上学历,保安、消防上岗证
4、2年以上工作经验,1年以上本行业工作经验,1年以上类似 职位工作经验,有一定的电脑操作基础,持有中级消防员操作证。
年龄要求:25-45岁
职能类别:安全员
关键字:监控
工作地址
合肥市滨湖区西藏路与贵阳路交口
公司介绍
上海外服安徽人力资源服务有限公司是由上海外服(集团)有限公司(简称上海外服)与安徽省外国企业服务有限公司(简称安徽外服)于2015年3月共同出资成立,服务近3000家客户的30000名以上雇员,为客户提供人事管理、人才派遣、薪酬管理、招聘与灵活用工、业务流程外包(BPO)、培训和商务咨询、海外人才服务等全方位人力资源服务解决方案。上海外服(集团)有限公司(简称“上海外服”,英文简称“FSG”)成立于1984年,隶属于中国大型现代服务业国有骨干企业集团东浩兰生(集团)有限公司,是首家登陆A股主板的人力资源服务企业-上海外服控股集团股份有限公司(股票简称:外服控股,证券代码:600662)的旗下全资子公司。依托39年丰富实践和专业底蕴,秉承“筑桥引路、聚才兴业”的企业使命,上海外服以“咨询+技术+服务”为价值体系,聚焦“人事管理、薪酬福利、招聘及灵活用工和业务外包”四项主营业务,为各类企业提供融合本土智慧和全球视野的全方位人力资源解决方案,为上海人才高峰建设、“一带一路”倡议、“长三角一体化”战略实施提供强有力的人才支撑。目前,上海外服已在全国拥有170余个直属分支机构和540个服务网点,为全国近50,000余家企业的近300万名雇员提供专业、高效的人力资源服务,超过85%的世界500强企业选择了上海外服的服务。同时,通过与全球领先机构的深度合作,上海外服积极搭建亚太地区人力资本配置服务平台,服务网络已覆盖50余个国家和地区。上海外服还积极运用现代先进技术,实现了对传统人力资源服务的全面赋能——率先建成集“云交付”“云交互”和“云交易”为一体的“云平台”(FSGPlus),集聚优势资源共建人力资本服务生态圈,为雇员创造服务新体验,为企业构筑竞争新优势,为行业培育发展新动能;推出首个共享型全国委托平台——聚合力(HRally),汇聚人力资源产业上下游合力,提升行业服务能级,推动行业转型升级,共促行业健康、高速、可持续发展。上海外服所属集团位列2020年中国企业500强第129位、2020中国服务业企业500强第54位,持续领跑中国人力资源服务行业。近年来,上海外服还先后荣获全国文明单位、全国五一劳动奖状、全国重合同守信用3A企业、全国人力资源诚信服务示范机构、高校毕业生就业见习国家级示范单位、上海市质量金奖、“上海品牌”认证、上海市文明单位、上海市国资委红旗党组织、上海市企业文化建设示范基地、上海企业创新文化十佳品牌、上海市著名商标、上海市名牌等诸多荣誉,现为中国对外服务工作行业协会执行会长单位、中国人才交流协会副会长单位、上海人才服务行业协会会长单位。在国家人力资源和社会保障部推出的人力资源服务业蓝皮书《中国人力资源服务业发展报告》中,位列中国企业500强人力资源企业第一位2020年上海企业100强位列第11位(所属集团),行业排名第一2020年中国企业500强位列第129位(所属集团),行业排名第一2020年中国企业服务业500强位列第54位(所属集团),行业排名第一2019年上海人力资源服务业百强第一位蝉联“全国文明单位”荣获“全国五一劳动奖章”荣获“上海市文明单位”十二连冠荣获国资委系统“争创党建标杆”红旗党组织上海外服安徽人力资源服务有限公司自15年成立以来,荣获各类荣誉:2016-2017安徽省AAA级人力资源服务机构2018-2019安徽省AAA级人力资源服务机构2018年-2020年安徽省纳税信用A级纳税人2018-2020年度庐阳区劳动保障诚信示范单位安徽省2020-2022年度人力资源服务“骨干”、“十强”人力资源服务机构安徽省人力资源服务协会副会长单位安徽省服务贸易和服务外包理事单位合肥市人力资源服务协会副会长单位合肥高新区人力资源协会副会长单位高新区人人力资源协会十佳雇主2017年中国服务外包最佳成长性企业2017年-2022年安徽服务外包BPO企业十强2018年-2022年安徽服务外包十强2020年合肥市服务外包企业TOP20强2021年合肥市服务外包创新企业10强2022年合肥市服务外包企业10强安徽省2021年度AAAAA级人力资源服务机构
工商信息
以下信息来自
企业类型
其他有限责任公司
经营状态
存续
行业类型
商务服务业
成立日期
2015年03月24日
注册地址
合肥市庐阳区徽州大道15号天徽大厦C座15楼A
统一社会信用代码
913401003356289089
若用人单位提供虚假招聘信息,以担保或其他任何名义收取财物,扣押或以保管为名索要证件,都属于违法行为,应当提高警惕。
发布于前程无忧