爱数是大数据基础设施提供商，以创新的产品与技术平台为客户提供整合、治理、洞察与保护的全域数据能力，与各行各业共探数据驱动型组织。爱数的大数据基础设施包括产品AnyBackup、AnyShare、AnyRobot、AnyDATA，覆盖结构化数据、非结构化数据、机器数据、知识图谱数据，并基于数据架构建立数据即服务(DaaS)，实现云中立，帮助客户从容应对混合云、多云战略的数据自由流动。
公司成立于2006年，总部位于上海，目前全球员工约1700人，在长沙、天津、苏州、成都、新加坡、德国汉堡设有六大运营中心。为探索前沿技术，爱数成立技术研究院并与复旦大学、天津大学共建多个认知智能实验室。爱数产品与方案已广泛应用于金融、高端制造、运营商、政府、医疗、教育等数十个行业，业务遍及40多个国家与地区，合作伙伴超过千家，获得27,000+家客户的认可。
凭借技术与广泛的客户认可，爱数已与华为、微软、阿里云、SAP、H3C等头部伙伴深度合作，共建数据能力生态，已服务金融客户超过500家，覆盖全国超过90%省市地区的政务云建设。经过多年的方案打造与实践积累，爱数已连续多年作为内容管理平台、灾备市场代表厂商被写入Gartner报告，并在中国灾备市场，数据智能领域保持领导位置，持续领导大数据基础设施迈向未来。
愿景：以数据重塑生产力，共创智能世界
使命：探索无尽的数据潜力
价值观： 以人为本、追求卓越、持续变革、兑现承诺
爱数官网：************
加入爱数，你将获得：
（一）富有竞争力的薪酬回报
1、 基本工资+餐补+教育补贴+季度奖金+年终奖金+工龄津贴……样样都给力；
2、 奖金与期权：季度绩效奖金、年终奖，付出就有回报；员工还将获得公司期权，分享成长收益；
3、 工龄津贴：入职满2年的员工，享有工龄津贴，并根据服务年限逐年增长。
（二）完善的福利体系
1、 年休假：7天带薪年假（入职满一年后享有，且之后每满一年涨一天）；
2、 婚假：带薪婚假，公司提供新婚礼金500元；
3、 产假：在职女员工可享受至少128天的产假，男职工可享受10天的陪产假；公司提供生育礼金1000元；
4、 丧假：至少3天假期，公司提供慰问津贴500元；
5、 法定公休和常规假日均按照国家规定执行；
6、 公司每年为员工购买意外伤害险，员工出行无后顾之忧；
7、 为了保障员工的身体健康，及时发现疾病并予以治疗，公司每年会组织全体在职员工进行全身体检；
8、 BYOD办公，提供每月100-150元不等的补贴；
9、 季度／年度优秀个人／团队表彰大会，奖金多多拿不停。
（三）丰富多彩的文化生活与生活关怀
1、 通勤班车：上下班有通勤班车接送，并开通晚班车接送加班同事；
2、 员工食堂：公司总部设员工内部食堂；
3、 生日会：每月员工生日会；
4、 为了丰富员工生活，公司每周四下午提供一小时员工活动时间，组织足球、篮球、羽毛球、乒乓球、骑行等在内的各种活动。总有一项是你喜欢的；
5、 不定期举办各位技术交流与学习分享活动，分享加速成长。
（四） 更快速的成长空间
1、 多向的,没有天花板的晋升体系,领域专家or团队管理；
2、 更丰富的工作内容和更广泛的职责权限；
3、 轻松的工作环境与包容的学习氛围,分享加速成长。