职位详情
五险一金
年终奖金
优秀员工奖
定期体检
管理规范
弹性工作
补充医疗保险
带薪年假/病假
节假日福利
生日福利
职责描述：
1. Account payable and employee reimbursement expense voucher bookkeeping
应付账款及员工报销费用凭证记账
2. Monthly batch payment plan preparation
准备月度付款计划
3. Monthly cost center expense report preparation
月度成本中心费用报告编制
4. AP & OAP management
应付及其他应付款管理
5. Annual plan supporting
支持年度预算
6. Various continuous improvement suggestions and implementation.
各种持续改进建议和实施
7. Other tasks assigned by superior
其他上级分配的任务
任职要求：
1.Bachelor's degree in Accounting or Finance;
本科学历，财务会计，财务管理或相关专业；
2. with 1-2 year work experience in related areas;
至少1-2年相关工作经验；
4. Familiar with the operation of financial software, Excel, PPT and other office software, PowerBI experience is preferred;
熟悉操作财务软件，Excel，PPT等办公软件；有PowerBI 实操经验者优先；
5. Good oral and written communication skills in English;
英语口语和书面沟通良好；
6. Result oriented, detail oriented, proactive, responsible, honest and trustworthy;
结果导向、注重细节，积极主动，认真负责、诚实守信；
7. Good communication skill and team player;
善于沟通,具有较强的团队精神；
8. Strong learning ability, and able to work under pressure.
学习能力强，能适应较大的工作压力。
其他信息
所属部门：财务部
公司介绍
太仓安德烈.斯蒂尔动力工具有限公司于1995年3月20日正式成立. 是德国斯蒂尔国际集团公司在中国投资的独资公司.
太仓安德烈.斯蒂尔动力工具有限公司在中国销售的斯蒂尔产品都是从斯蒂尔在世界各地的分公司进口的. 目前在中国销售的产品包括: 油锯, 割灌机, 绿篱剪, 高枝锯, 吹风机, 切割锯、高压清洗机等.
在中国销售的所有斯蒂尔产品都经过德国斯蒂尔国际集团公司质量控制部门的认可, 并符合ISO 9001国际质量标准.
太仓安德烈.斯蒂尔动力工具有限公司遵循斯蒂尔公司的一贯传统, 在提供产品的同时, 向经销商提供充分的技术培训和技术咨询, 并保证备件供应. 保证经销商没有顾虑的销售蒂尔产品, 用户没有顾虑的使用斯蒂尔产品.
斯蒂尔公司的历史
斯蒂尔由一个怀着对未来的美好远见所创建,今天,斯蒂尔集团公司雇佣的员工超过17,000人,其中包括650位工程技术人员,在160多个国家有超过45,000个经销商在销售斯蒂尔工艺精湛,质量优秀的产品.在世界各地斯蒂尔已经成为专业用户和业余园艺爱好者的品牌.
1926 由安德烈.斯蒂尔在德国斯图加特附近一个小镇创建, 设计了电动链锯.
1929 制造了斯蒂尔双人操作的油锯.
1931 向美国和俄罗斯出口油锯的公司.
1950 制造单人操作的油锯.
1959 制造出重量轻, 使用方便的STIHL Contra油锯, 带来油锯市场的彻底变革.
1971 年产油锯340,000台.
1988 制造用于2冲程发动机的催化转化器, 可降低排放气体中70%~80%的有害碳氢化合物.
2002 结合了2冲程和4冲程优点的混合油4冲程发动机技术的应用, 使发动机有害排放更低, 重量更轻, 而输出的扭矩更大.
今天 斯蒂尔已经成为广泛销售的油锯品牌, 同时由于多年在油锯设计和制造上积累的经验知识和专门技能, 斯蒂尔已逐步成为在如割灌机, 绿篱机和吹风机等其它园林动力工具领域的知名品牌.
工商信息
以下信息来自
统一社会信用代码
913205856082727091
