岗位职责：
1、编制应收账款及信用管理制度，制定相关考核措施；
2、整理统计应收账款各项数据及信用评级情况，编制分析报告；
3、跟踪管控风险应收，协助完成各项风控指标。
岗位要求：
1、工商管理、企业管理、财务会计、统计学等相关专业，本科及以上学历，具备相关专业中级及以上职称。
2、三年以上大中型企业应收及信用管理方面的工作经验，接受过应收账款管理、财务管理等方面的专业培训。
3、 熟悉应收管理相关的法律法规。
4、具有较强的沟通协调和综合分析能力，擅长文字写作，能熟练使用常用办公软件（PPT、Excel、Word）。
5、 具备较强的团队合作意识，吃苦耐劳。
职能类别：风险控制
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