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岗位职责:
1、负责公司高级管理人员引进,包括但不限于大区总裁、业务部总经理、总部高管及各部门负责人等;
2、负责所对接大区招聘管理及推动,对各大区年度人力指标负责;
3、负责总部各部门岗位的招聘及统筹工作;
4、执行部门负责人安排的其他相关工作。
任职要求:
1、统招本科及以上学历,人力资源管理、心理学、企业管理等相关专业优先;
2、七年及以上招聘相关工作经验,两年以上第三方财富管理公司、银行、信托、基金、保险公司招聘管理岗位经验或知名猎头公司金融团队管理岗经验;
3、熟悉财富管理行业,有丰富的全国性人脉资源储备;
4、熟悉招聘流程和各种招聘渠道,熟练运用各种招聘工具,判断力强,洞察力敏锐。