职位详情
岗位职责
（1）负责维护和开发招聘渠道，发布和管理招聘信息，筛选简历，组织招聘，满足企业人力资源需求；
（2）负责完成员工培训、职称申报、入职办理、人员信息统计等相关工作，实现公司人力资本增值；
（3）负责人员考勤、绩效成绩汇总等工作。
任职资格
（1）本科及以上学历，人力资源管理、企业管理等相关专业；
（2）中共党员、有学生工作经验的优先考虑。
举报若用人单位存在提供虚假招聘信息，以担保或者其他任何名义收取财物（如办卡费、押金、培训费），扣押或以保管为名索要身份证、毕业证及其他证件等行为，都属于违法行为，应当提高警惕
岗位职责
（1）负责维护和开发招聘渠道，发布和管理招聘信息，筛选简历，组织招聘，满足企业人力资源需求；
（2）负责完成员工培训、职称申报、入职办理、人员信息统计等相关工作，实现公司人力资本增值；
（3）负责人员考勤、绩效成绩汇总等工作。
任职资格
（1）本科及以上学历，人力资源管理、企业管理等相关专业；
（2）中共党员、有学生工作经验的优先考虑。
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