一、岗位描述
1、通过电话提醒、短信通知、信函发送等方式与客户取得联系。
2、告知客户规定的还款日期及正确的还款方式。
3、通过公司逾期客户管理系统登记客户沟通情况，获取、更新与客户的资料信息。
4、对逾期账户情况进行管理分析，及时反馈给上级领导。
二、任职资格
1、男女不限(年龄20- -30周岁) 身体健康，品行端正，大专及以上学历
2、勤奋努力，无不良嗜好，谈吐大方，有团队合作精神和高度的工作热情
3、服从公司规章制度，遵纪守法，无犯罪记录。
4、无征信不良记录。
5、有强烈的创业意识，愿与公司一同成长，同时我们也愿意与员工共享成果。
(郑重申明:此岗位不带任何销售性质)
三、薪酬福利待遇
1、底薪2850 (每半年评级-次，可加底薪) +提成，综合薪资6000-20000元;
2、激励奖金:薪资收入以外，额外月度激励奖金，多重奖励;
3、按国家标准缴纳六险二金（每年调整一次缴费基，按照上一年度平均收入并非基本工资缴纳）数等福利;
4、培训:带薪岗前培训、技能培训、储干培训等多维度在职培训;
5、假期:各类带薪休假，包括法定假日、年假、婚假、产假、陪产假、春节额外假期等;
6、活动:不定期开展体育运动、户外拓展、旅游、竞技、聚餐等相关活动;
7、生日:公司为员工举办集体生日趴并每位生日员工生日礼物。
8、晋升发展方向:专员-组长-主管.经理-中心总监。
专业及团队双轨晋升通道，纵向管理岗90%来自于内部提升，给予员工灵活多样发展空间。