职位详情
工作职责
1、影子学习：资深导师一对一带徒制，助力应届生快速胜任角色；
2、轮岗机制：招聘、培训、组织、薪酬等关键岗位学习，全面掌握人力资源工作内容；
3、项目参与：优先参与人力相关项目工作，提升专业能力并优化思维方式；
4、发展方向：独立负责项目工作后，可选择前往区域企业负责人力工作。
任职资格
1、人力资源、心理学、中文相关专业，国内外知名院校硕士毕业生优先；
2、工作积极主动，有责任心，上进心，抗压能力强，能适应经常出差；
3、语言表达流畅，逻辑清晰些，思维活跃，善于自我表现；
4、团队意识上佳，有一定抗压能力；
5、可接受跨区域轮岗、调动。
公司介绍
新奥集团以“创建现代能源体系，提高人民生活品质”为使命，形成了贯穿下游分销、中游贸易储运和上游生产开采的清洁能源产业链和覆盖健康、文化、旅游、置业等领域的幸福生活产品链。拥抱数字时代，新奥集团依托互联网+人工智能技术，正在着力打造泛能网络平台引领数字能源发展、着力打造“来康”家庭健康管理服务平台构建中国式品质生活方式。
新奥集团业务覆盖中国27个省、市、自治区的209座城市及东南亚、南亚、非洲、北美洲、大洋洲等地区。在全球有雇员近5万名，年经营收入1611亿元人民币，旗下有新奥能源（02688.HK）、新奥股份（600803.SH）、新智认知（603869.SH）、西藏旅游（600749.SH）四家上市公司。
