职位详情
工作职责
1、影子学习:资深导师一对一带徒制,助力应届生快速胜任角色;
2、轮岗机制:招聘、培训、组织、薪酬等关键岗位学习,全面掌握人力资源工作内容;
3、项目参与:优先参与人力相关项目工作,提升专业能力并优化思维方式;
4、发展方向:独立负责项目工作后,可选择前往区域企业负责人力工作。
任职资格
1、人力资源、心理学、中文相关专业,国内外知名院校硕士毕业生优先;
2、工作积极主动,有责任心,上进心,抗压能力强,能适应经常出差;
3、语言表达流畅,逻辑清晰些,思维活跃,善于自我表现;
4、团队意识上佳,有一定抗压能力;
5、可接受跨区域轮岗、调动。