职位描述：1、区域渠道建设整体工作规划（区域渠道状况摸排，渠道梳理，区域渠道合理化布局及计划性开发等）；
2、参与制定公司的渠道战略、具体渠道计划和进行渠道拓展；
3、核心代理商常态化管理（业务规划、档案管理、资源支撑等）；
4、渠道日常管理维护（签约认证、赋能、市场活动支持等）；
5、空白区域渠道开发，区域内渠道建设成功案例收集与推广；
6、熟悉公司产品，通过挖掘客户需求，为客户提供针对性的解决方案；
7、熟悉当地市场环境，及时收集信息并反馈。
要求：
1、统招大专及以上学校
2、5年及以上ToB/G销售经验，互联网教育、教育信息化、教育硬件等行业优先考虑；
3、熟悉代理商和经销商渠道，具有良好的市场拓展能力；良好的市场洞察力和销售政策制定能力；
4、工作上思路清晰，务实，具有良好的系统性和职业素养；主动进取，能接受挑战和承受压力，具有团队合作精神，及工作稳定性。