职位：管理培训生（培养方向门店管理人才）
综合薪资：5600
日常工作内容：
1.商品陈列、补货及销售服务
2.饮品.咖啡制作
3.收银结账服务
4.环境清洁维护
5.产品售卖及解说等
6.执行主管交办事项
7.按培训计划3个月内完成门店管理工作.
招聘标准：
年龄：20--28周岁（男女不限）
学历：大专（含）以上往届毕业生实习生/专科需酒店管理.工商管理.市场营销相关专业。
形象要求：仪容端庄，外貌清秀，具有服务热忱，活泼外向，勤奋肯学，具有团队合作能力，。
其他要求：
1.合格者需与公司签约合同期二年。
2.对于部分有餐饮服务经验的优秀应聘者，可适当放宽招聘条件。
3.能够接受公司调动.分配。