岗位职责：

1、行政常规管理，如制度流程梳理，行政费用预算把控；

2、员工关怀，通过策划、组织各项活动及宣传、分享等方式，加强员工对客户、公司及团队的认同感提升员工幸福感；

3、工区管理，工区选址、装修、改造，举办乔迁仪仪式；

4、会议支持，大小型会议(含高管会议)，活动组织策划与实施；

5、保持与各业务部门的良性互动，负责所辖业务部门的项目支持;协助做好行政大型活动的支持和经总结、分享；

6、负责协助行政总监对年度规划分解与落地，推动与跟进重大项目。

任职资格:

1、本科或研究生在读；

2、能够熟练使用各种办公软件，PS，excel表格、视频软件等;

3、具有较强的责任心、亲和力，有服务意识，有良好的沟通表达、计划、组织、协调、灵活应变能力，善于整合资源，具备良好的团队合作精神；

4、具备互联网思维，抗压能力强，有大型公司行政工作经验者优先。