职位描述：

1、负责人力资源项目的落地执行；

2、以HRBP角色深入业务，为业务赋能。             

任职资源：

1、本科及以上学历；

2、有互联网行业经验，且有1年以上经理主管岗位经验；

3、有软件开发类招聘经验优先；

4、有项目制人力资源工作经验，具有成功落地案例；

5、学习力、沟通力强。