人才发展 领导力培训(#42229) 70-100万元/年 申请该职位

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北京

70-100万元/年 全职| 招聘:若干| 本科| 2021-11-25发布

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职位详情

工作职责:
1、参与公司领导力培养体系整体规划设计。
2、负责多元化的领导力项目的开发和落地,包括但不限于:需求诊断、项目设计、组织实施、效果跟进、讲师培养、场域营造等。
3、领导力赋能课程体系规划、课程开发和授课,外部培训资源的整理及评估。
4、人才发展其他工作。

任职要求:
1、8年以上HR工作经验,其中,5年以上领导力发展领域工作经验;
2、熟悉人力资源管理基础知识,了解各模块间的逻辑关系;
3、精通领导力体系建设、项目设计与运作的相关专业知识;
4、掌握课程设计技术和培训引导技术;领导力发展体系建设和项目实施、运营的成功经验。
5、对组织及人的变化敏感,出色的跨部门沟通协调能力、战略规划能力、人际理解能力,持续的学习能力,优秀的洞察力、分析问题与解决问题的能力。

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