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更新:2024-02-14
销售主管
5-9千
北京朝阳区  | 高中  | 社招  | 招5人
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职位详情
【优厚薪资条件】
①薪资范畴:4500—9000(上不封顶)
②社保:五险
③永久薪资:4500
④提成比例:(15%—40%)
⑤重点:师徒制一对一带薪辅导,更快速的提高工作知识和能力,快速入手
⑥更多奖励:拥有千元伯乐奖,个人月销售冠亚季千元奖金,团队月销售千万红包和旅游等让你心动手软的奖励
⑦晋升空间:每年两次晋升机制,让你的努力得到应有的回报
(选择销售,既要挣钱,也要选择好的平台,好的晋升,所以,选择更好的我们)
【工作职责】
1.年满18岁—28岁皆可,高职或者以上学历具有相关工作经验可优先;
2.详细了解客户的核心诉求,精准匹配合适的产品信息;
3.与客户面对面沟通,带客户看房、讲盘,通过市场数据分析,进行磋商、谈判,促成产品成交等
4:客户来源:不用出去摆牌子发传单不用骑车或者坐公交坐地铁带客户!全部打车带客户。
不是房产!是地产!
不是房屋租赁!是地产!
不是房屋买卖!是地产!
【上班时间】
8点半——6点     
公休假
【联系方式】
流程:简历—预约  面试—offer—培训—签约入职
工作地址
北京市朝阳区东三环中路建外SOHOB座506
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公司介绍
致共创梦想的你:
房地产经纪行业在过去十年中高速发展,效益和成长性在各行业中名列前茅。作为专注服务高端商业地产的房产服务品牌,志达联行有自己独特的客户群体和业务逻辑,配合高品质的服务在高端市场优势重重。
我们寻找有强烈的事业心,立志于用超强的专业知识和客户思维为客户提供专业房产解决方案,脚踏实地创造价值的精英加盟团队,一起打造产业升级的典范,分享效率提升的红利。

岗位要求
1、大专及以上学历,学习能力强;
2、基本的沟通表达能力和良好的逻辑思考分析能力;
3、良好的亲和力和职业感;
4、追求卓越,未来有管理意愿或对成为专业人才感兴趣;

岗位职责
1.新员工入职,熟悉了解产品信息(各大商圈写字楼);
2.详细了解客户的核心诉求,精准匹配合适的产品信息;
3.与客户面对面沟通,带客户看房、讲盘,通过市场数据分析,进行磋商、谈判,促成产品成交等
4:客户来源:不用出去摆牌子发传单不用骑车或者坐公交坐地铁带客户!全部打车带客户。 
我们给你提供:良好的晋升空间 完善的培训体制 丰厚的薪资回报 国内外出游拓展 关注更关爱,来了你就不会后悔。 

置业顾问培养路径
1、课程——房产知识、营销知识、交易知识、法律法规、客户维护、目标管理、谈判技巧、心理学……
2、成长陪伴:一对一的师徒辅导
3、每年两次公开透明的晋升机会,晋升看能力,更看愿意不愿意:
1、 精英路线:(置业顾问——高级置业顾问)
2、 储备管理:(团队主管——团队经理——分团总经理)
薪资福利
1、薪资构成:无责任底薪4500+高额提成(10%—40%)+月度奖金+年终分红+带薪休假+福利补助
2、养老、失业、医疗、工伤、生育、商业保险有6险的哦
3、支持个人及团队奖、个人月度销冠奖、团队月度奖等等多重收入….

企业特点
高智商:接触的是企业高管的精英人士以及商务企老板等;
高效率:简单的人际关系,高效的客户服务,高效的团队合作
高晋升:以能力为本,每季度两次次的公开透明的晋升机会.
工商信息
以下信息来自
企业类型
有限责任公司(自然人独资)
经营状态
在业
行业类型
房地产业
成立日期
2011年10月12日
注册地址
北京市朝阳区东三环中路39号建外SOHO24号楼(北办公楼)A-0506
统一社会信用代码
911101055844643269
若用人单位提供虚假招聘信息,以担保或其他任何名义收取财物,扣押或以保管为名索要证件,都属于违法行为,应当提高警惕。
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