岗位职责：

1、收集整理及维护员工考勤、休假与报销数据；2、解答员工日常咨询及参与处理紧急投诉案例；
3、协助考勤系统项目落地执行；
4、上级交代的其他工作。

岗位要求：

1、 本科及以上学历，大学英语四级；2、 逻辑思维能力强，数字敏感度好，善于进行数据分析，具备良好的沟通和协调能力；
3、具备良好的团队合作精神和服务意识，抗压力和责任心强；
4、熟练使用MS Office办公软件。