1、完成候选人的初级电话沟通，完成搜索-筛选-初试-甄别合适的候选人； 2、完成并协调候选人与签约客户之间的初试、复试、终试等相关工作安排；
3、做好人才到岗后的后续服务；
4、完成公司布置的各类文档和书面报告；
5、与潜在客户保持良好的关系，对目标行业（金融、医药、零售、制造、汽车、互联网、房地产等）进行有效的分析和研究。

岗位要求：

1、具有成熟及正面的价值观，良好服务意识，沟通技巧及协调能力等，语言能力等较好的综合素质； 2、本科以上学历，有相关实习工作经验者优先；
3、思维敏捷，条理清晰，善于进行人才甄选，有很好的洞察力