职位详情
岗位职责:
1、根据公司人力资源规划, 协助部门经理建立并完善公司各种员工招聘制度及政策, 并根据需要进行及时调整、修改;
2、根据公司人力资源规划和各部门的人力资源需求计划, 协助部门经理制订员工招聘计划;
3、定期或不定期的进行人力资源内外部状况分析及员工需求调查, 并进行员工需求分析;
4、利用各种有利资源, 组织开拓和完善各种人力资源招聘渠道,发布招聘信息,组织开展招聘工作;
5、根据公司人力资源规划的定编定岗状况,进行工作分析, 编制并及时更新职位说明书;
6、负责与招聘相关的专项项目;
7、完成直接上级交办的其他工作。
任职要求:
1. 大专及以上学历,人力资源等相关管理类专业,
2. 熟悉人力资源六大模块中的招聘、培训等模块工作;
3. 一年以上招聘工作经验优先;
4. 善于沟通,具有良好的沟通能力;工作认真,吃苦耐劳,具有团队精神。
备注:工作时间周一至周五 9:30至18:30,双休
工作地址
广州市天河区林和西路157号保利中汇广场A栋写字楼2706
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