工作内容：
1、参与公司销售战略、市场营销策略的制定，执行公司营销策略并对区域市场开拓进行策划。
2、制定本区域营销计划、分解销售目标。并对区域经理进行销售目标的量化考核。
3、提供市场趋势、需求变化、竞争对手和客户反馈方面的准确信息，为公司制定销售策略及营销计划提供支持。
4、负责建立和健全所辖区域的销售管理制度，督导公司的的销售政策的落实、各项制度的贯彻执行，对所辖区域人员的政策落实情况、制度执行情况负责。
要求：
1、丰富的销售业务经验；团队管理经验；
2、富有激情，执行力强，良好的抗压性
3、专科以上学历，有驾驶证，车辆自备，适合出差
4、年龄28-45岁，五官端正
薪资：基础工资（根据能力经验核定）＋提成＋奖金＋补助