团队的组建及培养：负责对下属的招聘、培训、任务分配及业务指导；

组织下属执行公司的销售策略与政策，跟踪拜访量、签单量等过程指标，引领下属与支

持部门有效配合；

定期检查、监督本区域的销售计划与目标完成情况，保证团队及团队成员的销售目标的达

成；

根据公司业务发展战略，制定本区域的市场培养及开拓计划，持续提升市场份额；

追踪本地市场动向，引领下属不断开拓及维护新老商户，并建立长期稳定的商户关系；

热爱销售，擅长学习，勇于挑战。