工作职责 
1.对一般文件的起草和行政人事文档的管理； 
2.根据项目需要进行相关资料和信息的搜集与整理； 
3.参与公司活动的策划、组织工作； 
4.参与课程研发，协助研发团队提升课程内容质量； 
5.配合领导处理相关工作。
任职资格 
1.本科及以上学历，人力资源管理相关专业优先； 
2.能熟练掌握文字编辑、排板和办公软件的操作，擅长PPT、Excel等办公软件；
3.沟通能力强，工作积极主动，认真负责，反应灵敏，有较强的学习能力。