一：招聘条件
1.拥有中华人民共和国正式户籍。
2.男性安检员、保安员、安全员：身高1.70米以上。
  女性安检员、安全员：身高1.58米以上（赤足测量）。
3.年龄18—28周岁，汉族，五官端正，身体健康，无传染性疾病，无家族性遗传        病史，无纹身，身体无明显缺陷。
4.高中或职高以上文化程度。
5.思想进步，无治安、刑事处罚记录。
6.复转业军人优先录用。
二：应聘人员须携带材料
1.户口所在地公安机关开具的政审证明。
2.本人身份证原件。
3.区、县级以上医院常规体检证明。
4.中专及高中以上学历的毕业证书。
5.一寸免冠正头照片10张（白底）。
6.党、团员个人临时组织关系介绍信（如是）。
7.农村户口需带户口簿复印件（本人一页与户口簿第一页）。
（参聘人员，必须向公司提交真实的个人证件及履历。提供不正确或虚假情况者，被视为违反诚信方针，可作为不录用或被解雇的理由。）
三：招收录用
1.面试：由安保公司统一面试招收。 经面试已满足招聘岗位所要求的录用条件，后报经安保部确认录用。由公司人资统一办理相关录用手续。
2.培训：应聘者一经录用后由公司统一进行组织培训。 内部培训7天。然后跟队带薪上岗实习。
但上级主管部门制定的取证培训，但脱产培训取证期队员无工资。
3.考核：通过各项考核合格取证后转为岗位试用，满三个月的签订合同。不合格者需归还公司统一免费发放的全部装备，办理相关离职手续。如本人仍愿继续从事本行业，可二次申请补考，但应缴考证费用当事人自付一半为300元人民币。
  四：薪酬待遇
 （1）学习考核取证期
学员被录用后，前三个月为学习考核取证期。
第一个月，实发工资为2320元/月+高峰，综合为3000元/月
包括：基础工资2120元/月+绩效补贴100元/月+岗位补贴100元/月+高峰。 
第二个月，实发工资为2420元/月+高峰，综合为3100元/月
包括：基础工资2120元/月+绩效补贴200元/月+岗位补贴100元/月+高峰。 
第三个月，实发工资为2520元/月+高峰，综合为3200元/月
包括：基础工资2120元/月+绩效补贴300元/月+岗位补贴100元/月+高峰。 
（2）签订合同
学员入职三个月学习考核取证结束后，签订合同。
4--6个月，实发工资为2820元/月+高峰，综合为3500元/月  
包括：基础工资2120元/月+绩效补贴400元/月+岗位补贴300元/月+高峰。(即在基础工资以上，开始享受绩效补贴400元/月，岗位补贴增加至300元/月。）
（3）员工工作满半年后  
7—9个月，实发工资为3120元/月+高峰，综合为3800元/月
包括：基础工资2120元/月+绩效补贴500元/月+岗位补贴500元/月+高峰。（即在基础工资以上，享受绩效补贴500元/月，岗位补贴增加至500元/月 ）
（4）工龄满九月个后 
10—12个月，实发工资为3320元/月+高峰，综合为4000元/月
包括：基础工资2120元/月+绩效补贴600元/月+岗位补贴600元/月+高峰。（即在基础工资以上，享受绩效补贴600元/月，岗位补贴增加至600元/月 ）
（5）工龄满一年后
实发工资为3520元/月+高峰，综合为4200元/月
包括：基础工资2120元/月+绩效补贴600元/月+岗位补贴700元/月+工龄补贴100元/月+高峰。（今后每满一年增加100元/年工龄补贴）
（6）聘任职位改变后，相关薪酬的提高
领班： 
入职满三个月，工作表现突出，且无任何违纪者可以应聘领班职位，一经录用在原有综合工资基础上+300元/月领班岗位带班补贴。
班长： 
入职满半年的，工作表现突出，且无任何违纪者可以应聘班长职位，一经录
用在原有综合工资基础上+500元/月班长岗位带班补贴。
队长：
实发综合工资不低于5000元/月
入职满九个月以上的，工作表现突出，（有突出贡献者优先）无任何违纪，组织能力强者可以应聘队长职位。 
（7）享受国家劳动法规定的法定节假日工资。
（8）试用期满后签订合同，合同满一年后，根据相关规定享受带薪年假（五天/人/年）。
（9）应聘者被录用后，由公司统一发放安保被装、工服等。
（10）公司为员工长期提供免费食宿。
（11）每月上勤22天，休8天。
（12）员工加班150元/日，补高峰20元/小时。
五、安保人员日常工作、生活实行“半军事化管理”。
联系电话：１５２６５００６７２７ 微信同号