职位职责：
1. 支持搭建业务部门全球培训体系，完善员工培养计划；
2. 参与培训项目的组织和运营；
3. 调查培训需求、发布信息、安排课程；
4. 与讲师进行沟通，协调场地、物料或协调线上培训的相关资源，确保培训活动顺利进行；
5. 对培训结果进行评估和复盘；
6. 协助线上课程内容开发、发布和维护等工作；
7. 负责培训信息库的收集整理工作。
职位要求：
1. 人文社科类专业在读本科生或研究生，人力资源、心理学、教育学、社会学优先；
2. 对人才发展、培训有热情，服务意识强；
3. 语言表达能力强，能较好地使用英语沟通；
4. 团队合作能力强，积极主动，责任心强，有良好的组织能力；
5. 熟练使用Office办公软件，加分项：熟悉图片和视频编辑软件；
6. 可实习4个月以上，每周至少4天。