一．岗位职责：

（一）部门职责：

1.根据市场情况制定招商策略，并根据当地招商情况及时调整

2.收集整理商家资料，建立储备商源库并及时更新

3.协助编制招商物料及招商广告投放计划方案，拓展招商渠道

4.配合项目运营完成清退门店的补充招商

5.负责加盟店应缴款项的催收与合同的续签工作

6.跟进有希望但未成为加盟的客服，收集客服转接的意向客服

7.所负责区域内门店及实体店线上代理统计工作

（二）专员职责：

1.按照公司招商流程及工作制度，进行日常招商工作。通过合理的渠道搜集、筛选有效的加盟商信息，并做好前期招商服务工作。

2.及时向领导汇报项目问题及建议解决方案

3.及时通知客户如何办理加盟手续及必备文件

4.负责接待到访客户及来电咨询

5.负责统计每日客户资料并留存

（三）主管职责：

1.    制定招商计划及总体任务的分解方案。

2.    制定招商任务目标，带领团队完成每月招商任务。

3.    对招商人员引进的客户加速成交，及时掌握情况。

4.    及时处理突发事件及客户投诉

5.    整合专员提交的数据，并上交经理

6.    每月对招商结果进行总结并形成文档留存上报

7.    负责招商人员的日常管理及培训

8.    分析撰写招商日·周·月报

9.    做好招商人员的评核工作

二．任职要求：

1.专科及以上学历，热爱销售，工作认真肯干，1年以上的销售或招商经验。

2.具备商业相关知识，迅速挖掘项目的卖点，有较强的的搜寻和挖掘加盟商的能力。

3.反应敏捷，表达能力强，具有亲和力具有较强的沟通能力，良好的客户服务意识。

4.具备一定的市场分析、调研、判断能力，良好的客户服务意识。

5.有责任心，能承受较大的工作压力，有团队协作精神，善于挑战自我。