一、岗位要求：
1．年龄：21-35周岁，大专及以上学历，本科优先，军人可放宽，专业不限
2．学习能力强，并具备管理素养，在校有学生会工作经验或担任社团管理工作的同学优先
3．阳光踏实，务实进取，有理想有追求
4．具备良好的心理素养，具备团队合作精神
5．对营销管理岗感兴趣，想往管理岗位发展
二、福利待遇
【**本科：底薪8000元+提成（30%-60%）】
【**专科：底薪6500元+提成（30%-60%）】
带薪培训+带薪年假+麦基金+月冠奖励+团队奖励=全公司近10000名置业专家平均月薪10000元以上。
三、工作职责：
1.负责房源信息维护推广，负责客户接待、咨询工作；
2.为客户提供有温度的顾问式带看体验，打造个人顾问式职业品牌形象；
3.促成买卖双方交易达成，协助双方合同签署，交易过程为客户提供专业的权属转移服务；
四、晋升空间：
1.经纪人-业务经理-大店区经-大区总监-片区总经理-城市总经理（最年轻的店经理97年、最年轻的大店区经93年、最年轻的大区副总89年）
五、培训：（每个人入职后都有专属的师傅带）
1.入职前：岗前培训（为期5天的企业文化、行业透视，让你对公司、北京房产行业有一个基本的了解）
2.入职后：超训体系，春耕班，一对一师傅带（签约中的房产知识、法律知识、时间管理、人力资源管理等）
六、其他福利
1.团队年轻态，氛围轻松，国家传统节日发放丰厚物资福利，带薪年假及公休假，内部员工租房，购房优惠，月度聚餐及周边团队游；
2.开单赢大奖出国游，年度500g纯金小金人奖杯；
3.接收实习生，拿到***后有机会转岗职能总部。
一个人要想成功，要么组建一个团队，要么加入一个团队！
大平台，优秀的团队，期待最有梦想的你加入!