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1、发布招聘广告，各招聘渠道及职位信息的维护和更新；2、搜集简历，对简历进行记录、分类和筛选；3、协调用人部门时间，安排笔、面试，跟进并推动面试流程顺利进行；4、记录、统计和汇总招聘数据，建设人才储备库。
任职要求:1、有良好的语言表达、沟通协调能力，热爱招聘工作；2、勤奋、主动，愿意接受挑战，并对完成目标有极强的责任感；3、工作自仔细、有耐心、责任心及良好的团队合作意识；4、2022应届在校生，对招聘有热情的小伙伴优先考虑.
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滴滴出行是卓越的一站式移动出行平台；为5.5亿用户提供出租车、快车、专车、豪华车、公交、代驾、企业级、共享单车、共享电单车、共享汽车、外卖等多元化的出行和运输服务。在滴滴平台，超过3100万车主及司机获得灵活的工作和收入机会。
滴滴出行与监管部门、出租车行业及社群积极协作，致力于以智慧交通创新解决全球交通、环保和就业挑战。滴滴也和汽车产业链企业建立广泛的合作，携手打造面向未来的汽车运营服务平台。
在全球范围内，滴滴与Grab、Lyft、Ola、99、Taxify、Careem构建的移动出行网络触达全球超过80%的人口、覆盖1000多座城市。目前，滴滴通过旗下99平台服务巴西，在墨西哥和澳洲提供滴滴品牌的出行业务；并在日本通过合资公司提供网约出租车服务。滴滴始终致力于提升用户体验，创造社会价值，建设安全、开放、可持续的移动出行新生态。
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