工作职责:
1 在各渠道上（招聘网站、BBS）发布、更新及维护职位；
2. 协助进行简历筛选、意向沟通、面试安排等招聘整体流程；
3. 协助进行人力资源相关的其他工作；
4. 完成上级布置的临时性工作；
任职资格:
1. 在校非应届生；
2. 保证每周至少3天的工作时间，并能实习3个月以上；
3. **本科以上学历,人力资源相关专业优先；
4. 能较为熟练的运用Word、Excel、PowerPoint等相关办公软件；
5. 有较强的组织、协调能力和良好的沟通能力；
6. 对互联网行业有了解优先