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岗位职责：

1、检查紧急器材、设备的数量和质量;

2、检查客舱卫生，检查厨房、厕所卫生及供水情况;

3、检查并摆放文化用品和书报杂志;

4、落实本次航班所规定携带的服务供应品、食品、饮料、餐食的质量和数量;

5、引导旅客就座并核对人数，进行安全检查;

6、介绍航线地标、机上设备及乘机常识，向旅客供应物品，回答旅客问询，听取和征求旅客的反映;

7、观察和解决旅客的需求，对婴儿、孕妇、伤残旅客、老年旅客、限制性旅客等提供服务;

8、提供机上简单的医疗救护，在出现紧急情况时，采取应急措施，帮助旅客安全撤离。

任职要求：

1、年龄在18~25周岁之间的大专及以上学历(学历在学信网可查)；

2、热爱祖国、遵纪守法、举止端庄，有志于从事航空服务事业，具有较强的服务意识和良好的道德品质；

3、身高：女:163cm-175cm莮：173cm-185cm

4、视力：矫正视力不低于C字表0.5或裸眼视力不低于C字表0.7，无色盲、色弱、斜视；

5、五官端正，肤色好，面部和手、臂等裸露部位无明显的疤痕；

6、身体健康、体形匀称，无明显的“O“型、“X“型腿；

7、无肝炎或肝脾肿大、HbsAg阴性；

8、无精神病史，无各类慢性疾病，无肺结核等传染病；

9、无久治不愈的皮肤病，如头癣、湿疹、牛皮癣、慢性荨麻疹等；

10、口齿伶俐，中、英文发音准确，性格开朗、大方，心理素质好，富有合作精神。

招聘录用流程：（一）登录航空公司官网，仔细阅读招聘公告及简章后，在线进行报名并提交报名表。
（二）用A4纸打印报名表，在报名表正面粘贴本人一寸证件照，在报名表背面粘贴本人五寸生活照（正面、免冠）。
（三）应聘人员携带报名表、本人身份证原件、学历证书复印件和相关证明在指定的时间和地点等候面试。
（四）现场工作人员对应聘人员发放报名号，应聘人员凭报名号入场。（五）现场工作人员审核应聘人员资料，审核通过的应聘人员按照工作人员指挥有序进入初试场地。
（六）初试通过后，应聘人员参加初检（项目包括视力、色觉、体重、身高等）。
（七）初检通过后，应聘人员参加心理测评。
（八）心理测评结束后，应聘人员参加复试。
（九）复试通过人员统一参加区管理局的体检（体检费用自理）。
（十）体检合格的人员，参加专业培训机构组织的新乘初始培训（培训费用自理）。
（十一）培训、背景调查合格（并取得上岗证照的人员，将安排至航空公司岗位上工作/实习。流程简图：登陆航空公司官网→填写应聘报名表并打印报名表→现场领取报名号→初试→初检→复试→体检、背景调查及预培训→录用上岗。

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