岗位职责：

1、拟定培训计划，组织培训活动。

2、负责讲师的培训辅导工作。

3、企业内训、加盟商培训、公司活动组织。

4、建立并完善公司培训体系、培训制度及相关流程。

5、指导各系统培训计划的实施及公司级培训计划的实施。

6、负责内部培训师队伍的建立、管理，外部培训机构的甄选和管理。

7、建立培训档案，根据不同的培训内容及目的设计培训效果评估方式。

8、协助指导员工职业生涯发展规划，并创建适合其职业发展的培训课程。

职位要求：

1、 大专及以上学历，热情、开朗、亲和、信任、付出、热爱培训工作；

2、 两年及以上终端销售及培训工作经验；

3、 熟悉销售体系，熟练应用OFFICE制作培训相关课件与材料，具备较强的课程研发能力、良好的演讲能力； 

4、有优秀的授课水平，能做到把专业的知识转化为销售的语言，有较强的学习能力。

本信息由东莞维邦云计算技术有限公司发布