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1.组建稳定、高效的业务管理团队,确保团队的稳定发展;2.对负责区域线路管理,开发铺货的售点;3.客户协议洽谈、客户评估、维护备选客户关系及客户汰换;4.正确使用各类业务报表,报表是业务有效有续推进及提高业绩的保障5.业务团队人事管理(招募、考勤、培训、考核、奖惩)6.完成领导安排的其它工作。岗位要求:1.25岁以上,性别不限,能适应经常出差;2.高中以上学历;3.具备渠道布建能力及一定的数据分析能力;4.有二年以上快速消费品行业经验。