职位类别：电话销售

建立、指导和带领团队以电话、网络或其他方式开发客户，推广本公司各类品牌、信用认证、荣誉评定，ISO9001/14001......等管理体系建立、认证、验厂辅导、管理培训等服务项目，和各省政府主办的名人录类刊物的采访邀约、赞助招商联络，沟通协调及售后服务。
----- 鼓励所有有自信人员组建团队成为团队主管负责人。有专业经验者可培养为咨询顾问师/审核员 -----
待遇（也可按合伙方式、底价承包合作）：
试用期（1-2个月）无业绩任务基本工资约5500-6500元/月 +贡献奖+团队提成 + 社保+个人业绩提成、贡献奖、目标奖、培训/旅游福利，年终奖、年终分红等。 表现优异者可晋升为经理、副总、各地分支公司负责人。
要求：不愿意做业务、不希望成为老板、只关注底薪者勿扰！
1、35岁内男女不限，外向、自信、反应灵活，愿意挑战自己、对业务有兴趣，有积极进取精神。
2、有电话营销、网络营销工作经验，有带领、激励团队拓展业务的基本能力和意愿。
3、有带业务团队经验，了解国际认证、管理咨询行业者优先。
---------- 活泼外向的应届毕业生也可应聘营销专员。业务营销经验丰富、能带（招聘）来人员加盟组建团队的可以应聘主管/经理。-------
------- 业务精英本行业熟手可合伙方式合作，报酬按底价承包方式或毛收入业绩的20%-40%提成。---------

• 年龄要求： 20~35岁
 
• 语言要求：不限
 
• 所属部门：企管事业部

职位关键字： 业务营销 、拜访 、上门洽谈 、体系认证