岗位职责：
1.营销运营团队管理人员储备人才；
2.营销部门内各团队轮岗学习（包括但不限于营销视觉设计、新媒体、短视频、直播）；
3.定期输出轮岗工作报告及心得，提出工作优化意见或建议；
任职资格：
1.全日制本科以上学历，传播类、心理学、新媒体、电商类、设计类、广告类专业优先；
2.有互联网市场营销运营经验，包括不限于新媒体运营、短视频运营、用户运营及营销视觉设计等；
3.掌握Pr、Ae、Ps、Au等设计软件或专业摄影设备；
4.对互联网时代营销模式有浓厚兴趣。