1、协助处理人力总监日常事务；
2、协助实施企业文化、员工关系等活动；
3、协助组织培训活动；
4、上级交代的其他事项。
任职要求：
1、2021年及以后毕业，专业不限，有相关实习经验优先；
2、性格开朗活泼、主动，思维灵活、开放，办事有条理；
3、良好的沟通协作和组织协调能力，具有高度的责任感；
4、要求可持续实习1个月以上。