岗位职责：
1. 根据客户职位信息，与leader一起分析研究客户的需求；
2. 利用各个渠道收集侯选人简历，并电话与候选人沟通详情，对简历做出初步筛选；
3. 对于寻访到的候选人进行初步沟通后将合适的候选人推荐给客户；
4. 与客户保持积极、有效的沟通，持续跟进候选人和企业方面试环节及反馈；
5. 在leader的协助下，帮助企业方进行offer谈判及入离职跟进，确认款项进展；
岗位要求：
1. 全日制本科及以上学历，不限专业，有销售/猎头/招聘岗位经验优先；
2. 对中高端招聘（年薪30-300万或以上）有浓厚兴趣，愿意在人力资源领域长期学习并发展；
3. 希望你是结果导向、强执行力、不怕吃苦、抗压够强、不玻璃心的小伙伴；