1.跟进招聘前期工作，发布招聘信息、筛选简历、电话邀约工作；
2.维护现有招聘渠道，开拓新的招聘渠道；
3.招聘数据统计及分析；
4.人力资源部其他辅助性工作 。
任职要求：
1、统招本科以上学历，人力资源专业优先；
2、热爱人力资源工作，极强的责任心，工作积极主动，好学勤奋；
3、熟练使用office办公软件；
4、至少可保证一周3-4天的工作时间，有招聘实习经验者优先。