【岗位职责】
1.负责招聘模块的具体执行工作，包括筛选简历、电话沟通、面试以及相关流程优化、提升；
2.负责员工关系模块中入转离手续的办理以及和第三方公司的对接，注意细节的优化；
3.负责行政等员工日常服务需求等事宜；
4.每周可实习时间为3天及以上。
【任职要求】
1.全日制本科以上学历，2021届应届毕业生；
2.聪明伶俐、性格开朗、愿意与人沟通、自我驱动力强；
3.熟练使用各种办公软件、责任心强，有良好的职业道德。