一、岗位职责：
1、协助开展招聘工作，包括职位发布，简历筛选及电话邀约等；
2、建立、维护、更新人事档案，办理和更新劳动合同，办理员工入职、转正、调岗、离职等手续；
3、协助办理面试接待、会议、培训、公司集体活动组织与安排，节假日慰问等。
二、岗位要求：
1、统招本科及以上学历；
2、熟练掌握Excel工具、善于总结分析；
3、每周保证实习时间4天及以上。
备注：实习期间表现优秀者公司提供正式岗位转正机会。