岗位职责
1、负责协助公司流程体系建设，结合公司业务现状，协助完成公司级流程规划、设计、优化；
2、拟定并组织实施公司流程和制度管理政策的规范，建立流程收集渠道，进行流程需求管理、流程执行与监控、评估与度量流程指标设计；
3、跟进流程培训、文化推行、引导和持续优化具体要务，跟进新旧流程的转换和实施；
4、协助跟进流程系统的导入与完善（ERP、OA、营运业务系统等）；
5、定期编制公司流程管理的执行情况报告，并对流程管理中存在的问题及时提出改善措施，提高流程执行符合度、流程的完备性和有效性。
任职要求：
1、全日制本科及以上学历，人力资源、企业管理、工商管理、供应链挂管理等相关专业；
2、具有流程管理相关培训学习经历优先；
3、0-5年工作经验；
4、了解企业流程管理相关专业知识和技能；
5、具有较强的逻辑思维和抗压能力，文字表达和沟通能力，有强烈目标感。