【岗位职责】
1、实习招聘：协助开展社会招聘工作；
2、数据维护：对接相关部门招聘进展情况，进行数据维护、更新及少量分析；
3、项目开展：参与行业人才地图摸排项目；
4、其他工作：根据情况安排的招聘相关工作。
【岗位要求】
1、本科及以上在校学生，管理类专业优先；
2、每周至少4天，至少持续3个月；
3、积极主动，有责任心。
【实习收获】
1、按照正式员工的在岗培训；
2、一对一导师带领，快速具备各项基础能力；
3、享受公司提供的各项员工培训课程；