岗位职责：
1、理解众包骑士群体，清楚众包运力的运营模式和逻辑；
2、针对众包骑士招、管、育、留建立多样化的运营策略和抓手，改善骑士接单和服务质量；
3、建立城市站沟通反馈机制，梳理业务痛点和瓶颈问题，及时推动各部门协同改善；
4、负责日常运营数据的监测和分析，通过业务节点和过程管理发现问题，并推动相关产品和流程改善。
任职资格：
1、统招本科以上学历，物流类相关专业优先；
2、要求数据敏感，较强的数据解读和分析能力，熟练掌握SQL、Excel、PPT等工具的使用；
3、较强的执行力和沟通能力，可协调业务资源推动项目完成；
4、抗压能力较强，善于思考和总结，可适应短期出差。