岗位职责：
1.系统学习公司各个产品基础知识并熟练掌握；
2.熟练掌握各个产品的办理流程并能熟练运用；
3.了解公司各部门的职责，并能做好对接工作；
4.负责公司无人货架的客户管理与维护；
5.负责数据汇总和统计，并制作总结报告；
6.寻找合作商家；
7.配合公司完成活动策划并落地执行。
岗位要求：
1.本科及以上学历，经管类、市场营销类专业优先。
2.在校期间有实习及兼职经验优先。
3.性格开朗，执行力强，能够克服困难。
4.认同企业文化，服从公司安排，能接受公司轮岗学习
5.善于思考和总结，具有团队合作精神
6.对新零售领域有着强烈的兴趣
福利待遇:
1.机具竞争力的薪酬+快速晋升通道+提供食住行补贴；
2.科学培训体系（助你全面提升软实力）；
3.时尚活力的团队氛围（花式的公司活动加上各种员工团聚，天天都很hign）；
管培生培训计划：
1.提供2周封闭式半军事化培训，覆盖运营、市场、产品、供应链、新零售及行业相关技能培训；
2.新零售业界和行业大牛亲临授课；
3.全方位轮岗体检，深度挖掘才能，执行先实践再根据能力定级定岗的模式；
4.高素质实力品牌项目实操；
5.纵向晋升:管培生——运营专员——运营主管——运营高级主管——运营经理；
6.横向晋升:运营方向、市场方向、物流方向、BD方向等