工作职责：
1、在猎头顾问指导下明确客户的招聘需求；
2、根据客户需求运用各种途径有效的扩大招聘渠道，挖掘合适的候选人，与候选人建立良好关系；
3、维护日常招聘渠道的管理并且协助完成顾问安排的其他相关工作。
职位要求：
1、2020届本科毕业生，2021届本科生可应聘实习生；
2、未来希望在人力资源或猎头领域发展、渴望与企业共同成长；
3、良好的沟通与表达能力，吃苦耐劳不惧挫折，服务意识强，具有团队合作精神；
4、喜欢玩游戏、熟练使用office、PS、摄影等特长优先考虑。