岗位职责：
1.协助HR相关事务性工作（入转调离）
2.协助企业文化活动的落地执行
3.协助招聘工作前期的简历筛选，电话邀约及相关接待工作。
岗位要求：
1.本科以上学历
2.较强的沟通表达协调能力
3.自驱力较高，有责任感。