工作职责：
1、健康管理方案整合与研发；
2、健康咨询、宣教、指导、过程管理；
3、愿意接受长期出差安排者优先考虑。
岗位要求：
1、对健康管理、身心灵健康相关话题确有自己的认知和特色的；
2、表达与沟通能力强；
3、有团队合作意识。
薪资福利：
1、综合薪资: 8-10 万/年；（基本工资+级别工资+绩效奖金+津贴补助+通信补贴）
2、福利：五险一金、提供住宿、免费年度健康体检、每年二次团队活动、带薪培训等。