1、发布职位信息，寻源，简历筛选，安排面试；
2、资格面试，评估候选人并提供初步面试报告；
3、负责联系和接待候选人；
4、协助招聘经理做招聘数据与mapping（后期）；
任职资格：
1、大三或研二的在校生，有丰富游戏经验者学历可适当放宽；
2、有耐心、具备良好的沟通能力，积极主动的工作及思考意识；
3、工作勤奋、能承受较大的工作压力；
4、熟练使用办公软件，具备基本的网络知识。