工作职责：
-高效完成指定的招聘相关工作
-通过各种招聘渠道筛选候选人简历，意向人选的电话初步沟通
-及时收集招聘相关信息和数据，对数据进行统计与分析，提交总结报告
职位要求：
-在校学生，人力资源管理、计算机等专业，16年应届毕业的优先
-具备招聘或猎头实习经验，致力于 HR职业发展方向
-有数据分析经验和能力的优先
-实习时间至少保证半年
-积极主动，具备极强的沟通与判断能力，能够承担较大的工作压力
-表现优秀者有转正机会